Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/8601 Esas 2012/19169 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/8601
Karar No: 2012/19169

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/8601 Esas 2012/19169 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme kısmen kabul etmiş, davalı avukatı ise temyiz etmiştir. Dosya incelendikten sonra Yargıtay, alt işverene karşı açılmış ve kesinleşmiş davadan sonra asıl işverene karşı açılan bu davada tahsilde mükerrerliğe yol açmayacak şekilde hüküm kurulması gerektiğine karar vermiştir. Karar onanmış ve temyiz gideri temyiz edene yükletilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 39 (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu madde 17 (İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu madde 56 (Fazla Çalışma Ücreti)
- İş Kanunu madde 53 (Yıllık İzin Ücreti)
- İş Kanunu madde 64 (Ulusal Bayram Genel Tatil Ücreti)

9. Hukuk Dairesi 2010/8601 E. , 2012/19169 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle alt işverene karşı açılmış ve kesinleşmiş davadan sonra asıl işverene karşı açılan bu davada tahsilde mükerrerliğe yol açmayacak şekilde hüküm kurulması gerektiğinden hükmün bu ibare eklenerek ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.