Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/19919 Esas 2015/3822 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2014/19919
Karar No: 2015/3822
Karar Tarihi: 09.03.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/19919 Esas 2015/3822 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı mevsimlik işçilik döneminde geçen çalışmalarının derece ve kademesinde dikkate alınmaması nedeniyle ücret farkı, aktif ilave tediye farkı, yasal ilave tediye farkı, yıpranma primi farkı ve eşit davranma tazminatı alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkemede davanın kısmen kabulüne karar verildi fakat davanın belirsiz alacak davası olduğu kabul edilmedi. Davanın toplu iş sözleşmesinden kaynaklı fark alacaklara ve 6772 sayılı Yasa’dan kaynaklanan ilave tediye alacaklarına ve eşitlik tazminatına yönelik olduğu dikkate alındığında derece ve kademe uygulamasından yararlandırılmayan davacının haktan faydalanıp faydalanamayacağı tartışmalı olduğundan HMK 109.madde kapsamında kısmi dava açılması mümkündür. Davacının dava dilekçesindeki 1.000,00 TL ayrımcılık tazminatı talebini 1 TL’ye indirmesi feragat niteliğindedir. Mahkemece yapılacak iş davacının 1.000,00 TL ayrımcılık tazminatı talebini reddetmek ve avukatlık ücretini takdir ederken bu miktarı hesaplamada gözetmektir. Davacı gerek dava ve gerekse ıslah dilekçesinde bütün alacaklara en yüksek mevduat faizi uygulanmasını talep etmiştir. HMK 26.maddesi gereği taleple bağlı kalınarak yasal ilave tediye alacağına dava ve ıslah tarihlerinden itibaren yasal faiz oranını aşmamak üzere en yüksek banka mevduat faizi yerine doğrudan en yüksek mevduat faizine hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebidir.Kanun Maddeleri: HMK 109, HMK 26, 6772 sayılı Yasa
