Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5862 Esas 2012/4678 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5862
Karar No: 2012/4678
Karar Tarihi: 20.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5862 Esas 2012/4678 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İşten çıkarılan bir çalışan işe iade davası açmış ve davayı kazanmıştır. İşveren ise işe iade karar sonrası 4 aylık ücret tutarında ödeme yaptığını belirtmiştir. Bu nedenle, işten çıkarma kararının geçersizliği konusu ve çalışanın işe başlatılıp başlatılmadığı, işe başlatılmama tazminatının ödenip ödenmediği tartışılması gerekmektedir. Dosyanın bu sebeple 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 18: İş sözleşmesinin feshi
- İş Kanunu Madde 21: İş sözleşmesinin feshinin geçersizliği
- İş Kanunu Madde 24: İşe iade davası açma süresi ve koşulları
- İş Kanunu Madde 25: İşe iade davasının sonucu ve sonrası işe başlatma

9. Hukuk Dairesi 2012/5862 E. , 2012/4678 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Somut uyuşmazlıkta fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının muaccel olmasına neden olan 12.04.2009 tarihi feshin geçersizliği istemi ile davacı tarafından işe iade davası açıldığı, açılan dava sonunda, davanın kabulüne karar verildiği ve kararın kesinleştiği, davalı işverenin temyiz dilekçesinde icra yolu ile işe iade kararı sonrası 4 aylık ücret tutarında ödeme yaptığını savunduğu, dolayısı ile 12.04.2009 tarihli feshin geçersizliği kararı üzerine bu feshin ortadan kalkıp kalmadığı, işe iade kararı sonrası işe başvuru olup olmadığı, işe başlatmama tazminatının ödenip ödenmediğinin araştırılması, tartışılması gerektiği, bu hususların incelenmesinin dosyanın geliş tarihi itibarı ile Yargıtay Büyük Genel Kurulu"nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 20.02.2012 tarihinde oy birliği ile karar verildi.