Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5865 Esas 2012/4681 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2012/5865
Karar No: 2012/4681
Karar Tarihi: 20.02.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5865 Esas 2012/4681 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının muaccel olmasına neden olan feshin geçersizliği istemiyle işe iade davası açtı. Davanın kabul edilmesine karar verildi. İşveren temyiz dilekçesinde, işe iade kararı sonrası 4 aylık ücret tutarında ödeme yaptığını savundu. Bu nedenle, feshin geçersizliği kararı üzerine bu feshin ortadan kalkıp kalmadığı, işe iade kararı sonrası işe başvuru olup olmadığı, işe başlatmama tazminatının ödenip ödenmediğinin araştırılması gerektiği belirtildi ve dosyanın görevli 22. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verildi.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi: Kıdem tazminatı
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İhbar tazminatı
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: Yıllık ücretli izinlerin kullanımı ve ödenmesi
- İş Kanunu'nun 20. maddesi: İşe iade davası açma hakkı ve sonuçları
