Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5966 Esas 2012/5393 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5966
Karar No: 2012/5393
Karar Tarihi: 21.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/5966 Esas 2012/5393 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı bu kararı temyiz etmiş ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığı gerekçesiyle tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir ve yerel mahkeme kararını onamıştır.
Kanun maddeleri: İş Kanunu (4857) madde 17, 39, 63 ve 66.

9. Hukuk Dairesi 2012/5966 E. , 2012/5393 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.