Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/10433 Esas 2012/5789 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/10433
Karar No: 2012/5789
Karar Tarihi: 27.02.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/10433 Esas 2012/5789 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiştir. Davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş, ancak Yargıtay dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere uygun olduğundan bütün temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerinde bulunan hükmün onanmasına karar vermiştir.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 10. Maddesi (Çalışma Süresi)
- İş Kanunu'nun 14. Maddesi (Haftalık Çalışma Süresi)
- İş Kanunu'nun 24. Maddesi (Dinlenme Süresi)
- İş Kanunu'nun 39. Maddesi (Ücretin Korunması)
- İş Kanunu'nun 63. Maddesi (Yıllık Ücretli İzin)
- İş Kanunu'nun 66. Maddesi (Fazla Çalışma Süresi)
- Kanun'un 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. Maddesi (Kıdem Tazminatı)
- Kanun'un 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17/4 Maddesi (İş Sözleşmesinin Feshinde Kıdem Tazminatı)
- Kanun'un 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. Maddesi (İhbar Tazminatı)
