Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21150 Esas 2013/20321 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/21150
Karar No: 2013/20321
Karar Tarihi: 03.07.2013

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/21150 Esas 2013/20321 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı çalışan, işverenden kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talep etmiş ve yerel mahkeme talebi kabul etmiştir. İşveren avukatı, kararı temyiz etmiştir. Ancak, Yargıtay dosyanın incelenmesinden sonra, temyiz itirazlarını reddetmiştir ve yerel mahkeme kararını onamıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 14. maddesi: İşverenin feshi halinde işçiye kıdem tazminatı ödenir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşveren iş sözleşmesini feshettiğinde işçiye ihbar süresi kadar ücret ödemekle yükümlüdür.

9. Hukuk Dairesi 2011/21150 E. , 2013/20321 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.07.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.