Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/23223 Esas 2013/20800 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2011/23223
Karar No: 2013/20800
Karar Tarihi: 08.07.2013
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/23223 Esas 2013/20800 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesini talep ederken, davalı işveren iş sözleşmesinin kusurlu montaj hatası nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini öne sürerek davayı reddetmiştir. Mahkeme davacının kusuru olmadığı ve işverenin sorumlu olduğu sonucuna vararak kısmen kabul etmiş, kıdem, ihbar, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ve ücret alacağı ödetilmesine hükmetmiştir. Temyizde davalı işveren kararı bozma talebinde bulunmuştur. Mahkeme kararı başlığında yanlış şirket adı kullanıldığı ve ıslah ile artırılan miktarlara faiz yürütülmesi talep aşımı olduğu gerekçeleriyle temyiz edilen karar bozulmuştur.4857 sayılı İş Yasası'nın 25/II-i maddesi uyarınca işveren haklı nedenle fesih edebilir.
