Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/6547 Esas 2013/21582 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
1086 sayılı HUMK zamanında açılan davada tahkikat aşamasında 6100 sayılı yasanın yürürlüğe girmesinden sonra mahkemece, davacı vekilinin gider avansını verilen 2 haftalık kesin sürenin bitiminden sonra tamamladığı anlaşıldığından 6100 sayılı HMK"nın 120/2, 114/g ve 115"inci maddeleri uyarınca davanın dava şartı yokluğundan usulden reddine dair verilen kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 05.09.2012 gün ve 2012/26465 Esas, 2012/27834 Karar sayılı kararı ile “tanık dinlenmesi, bilirkişi raporu alınması ve keşif gideri gibi delil ikamesine yönelik giderlerin gider avansı içinde değerlendirilmesi olanağının HMK.’un 324. Maddesi düzenlemesi karşısında bulunmadığı, ayrıca tebliğe göre de süresinde yatırıldığı, yatırılması istenilen avansın delil avansı olması karşısında, masrafı yatırılmayan delilin değerlendirilme dışı bırakılması yerine dava şartı niteliğindeki gider avansı olarak değerlendirilmesi gerektiği” gerekçesi ile bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonunda, yatırılması gereken giderin dava şartı olan gider avansı olduğu ve süresinde yatırılmadığı gerekçesi ile bozmaya karşı direnilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dairemizin “tanık dinlenmesi, bilirkişi raporu alınması ve keşif gideri gibi delil ikamesine yönelik giderlerin gider avansı içinde değerlendirilmesi olanağının, HMK.’un 324. Maddesi düzenlemesi karşısında bulunmadığı, ayrıca tebliğe göre de süresinde yatırıldığı, yatırılması istenilen avansın delil avansı olması karşısında, masrafı yatırılmayan delilin değerlendirilme dışı bırakılması yerine dava şartı niteliğindeki gider avansı olarak değerlendirilmesi gerektiği” gerekçesi ile verdiği bozma kararı usul ve yasaya uygun olup HGK. 12.12.2012 gün ve 2012/9-1170 E, 2012/1172 K sayılı kararında da belirtildiği gibi “gerek 6100 sayılı HMK"nun 120 maddesi, gerekse; Hukuk Muhakemeleri Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin 45. maddesindeki düzenlemelere göre; tarifede sayılan gider avanslarının dava dilekçesi ile davanın açılması sırasında mahkeme veznesine yatırılması gereken gider olması nedeni ile, dilekçeler aşamasının tamamlanmış bulunması ve HMK’nun 448 maddesinin açık hükmü karşısında, dava dilekçesinde tanık ve bilirkişi deliline dayanmış
olan davacı yönünden HMK’nun 120. maddesinin uygulanması mümkün bulunmadığı, bu nedenle direnmenin yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz incelemesinin yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na GÖNDERİLMESİNE, 09.09.2013 tarihinde oy birliği ile karar verildi.