Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/3911 Esas 2012/165 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2010/3911
Karar No: 2012/165
Karar Tarihi: 16.01.2012
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2010/3911 Esas 2012/165 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödenmesini talep etmiştir. Davalı işveren ise iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini ileri sürerek davanın reddini istemiştir. Yerel mahkeme davacının talebini kabul etmiştir. Davalı işveren temyiz etmiştir. Ancak temyiz talebi süresi dolmuştur. Temyiz talebinin süresi aşıldığı için reddedilmiştir.5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi iş mahkemelerinden verilen kararlar için temyiz sürecine ilişkin hükümler getirmektedir. Buna göre, iş mahkemesinin kararı tefhim ve tebliğ edildikten sonra 8 gün içinde temyiz edilebilir.
6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi ise, bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce temyiz edilen kararlar için 1086 sayılı Kanun'un ilgili maddeleri uygulanmaya devam edileceğini belirtmektedir. Ayrıca, temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş ancak harç yatırılmamışsa, ilgili tarafa Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesi yollaması ile aynı kanunun 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz edilmeyen kararlar kesinleşir.
