Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2020/17855 Esas 2020/11324 Karar Sayılı İlamı

2. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/17855
Karar No: 2020/11324
Karar Tarihi: 22.10.2020

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2020/17855 Esas 2020/11324 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir kişinin hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçlarından mahkum olduğunu belirtiyor. Ancak, 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi kazanılmış hak nedeniyle uygulanmadığı için kararın düzeltilmesi gerektiği sonucuna varıyor. Hırsızlık suçu için belirlenen ceza 2 yıl iken kazanılmış hak nedeniyle 1 yıl 8 ay olarak düzeltilmesi gerektiği belirtiliyor. Benzer şekilde, iş yeri dokunulmazlığını bozma suçu için belirlenen ceza 6 ay iken kazanılmış hak nedeniyle bu cezanın 5 aya düşürülmesi gerektiği ifade ediliyor. Bu nedenle, kararın düzeltilerek onaylanması gerektiği sonucuna varılıyor. Kanun maddeleri açıklandığında, TCK'nın 142/1-b maddesi hırsızlık suçu için, 116/2. maddesi ise iş yeri dokunulmazlığını bozma suçu için kullanılmıştır.

2. Ceza Dairesi 2020/17855 E. , 2020/11324 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Sanık hakkında kazanılmış hak nedeniyle uygulama maddesinin 1412 sayılı CMUK"nın 326/son maddesi olarak gösterilmemesi ve gerekçeli karar başlığında suç adının “iş yeri dokunulmazlığını bozma” yerine “konut dokunulmazlığını ihlal etme” olarak yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak kabul edilmiş; dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1-Hırsızlık suçundan sanık hakkında 5237 sayılı TCK"nın 142/1-b. maddesine göre belirlenen 2 yıl hapis cezasının kazanılmış hak gözetilip sonuç olarak 1 yıl 8 ay hapis cezası üzerinden infazının yapılmasına karar verilmesi gerekirken, sanık hakkında hırsızlık suçundan “sanığın kazanılmış hakkı dikkate alınarak netice olarak 1 yıl 8 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına,” şekilde karar verilmesi,
2-İş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan sanık hakkında 5237 sayılı TCK"nın 116/2. maddesine göre belirlenen 6 ay hapis cezasının kazanılmış hak gözetilip sonuç olarak 5 ay hapis cezası üzerinden infazının yapılmasına karar verilmesi gerekirken, sanık hakkında iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan “sanığın kazanılmış hakkı dikkate alınarak netice olarak 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına” şekilde karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ve müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın aynı Kanun"un 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün bulunduğundan; sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümde kazanılmış hakka ilişkin 1412 sayılı CMUK"nın 326/son maddesinin uygulandığı bölümden ""1 yıl 8 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına"" ibaresinin çıkarılıp yerine ""1 yıl 8 ay hapis cezası olarak infazına"" ibaresinin eklenmesine ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükümde kazanılmış hakka ilişkin 1412 sayılı CMUK"nın 326/son maddesinin uygulandığı bölümden ""5 ay hapis cezasıyla cezalandırılmasına"" ibaresinin çıkarılıp yerine ""5 ay hapis cezası olarak infazına"" ibaresinin eklenmesine karar verilmek suretiyle diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 22.10.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.