Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/6864 Esas 2013/13620 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, ikramiye farkı alacağı, fazla mesai farkı alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, bayram ve genel tatil günleri çalışması farkı alacağı, kıdem tazminatı farkı alacağı ile TİS ile kararlaştırılan ve ödenmeyen haklardan dolayı ( TİS."in 40. maddesi uyarınca izin harçlığı alacağı, TİS"in 58,59,61 maddeleri uyarınca gıda, yakacak ve giyim yardımı alacağı, TİS in 66.maddesi uyarınca sorumluluk zammı alacağı, TİS."in 63. Maddesi uyarınca yemek yardımı alacağı ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının yararlanmayı talep ettiği toplu iş sözleşmesinin kapatılan belediye ile sendika arasına 06.08.2008 tarihide imzalanmış olması ve bu tarihte 5747 sayılı yasanın yürürlüğe girmediğinin anlaşılmasına ve davalı ... ile sendika arasında toplu iş sözleşmesinin yapıldığı tarihte dava dışı ... Belediyesinin tüzel kişiliğinin sona ermemiş olması sebebiyle toplu iş sözleşmesinin tadilinin ancak toplu iş sözleşmesini imzalayan tarafların gerçekleştirebileceğine göre davalının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan yerel mahkeme kararının bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.