Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/12033 Esas 2013/14227 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın dayandığı delillerle, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 4857 sayılı İş Kanunu"nun 34. madde kapsamında kalan ücret alacaklarına, aynı madde uyarınca “bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz” uygulanması gerektiği hüküm altına alınmış olup, mahkemece davacının yasal faiz talebinin 34. madde hükmüne göre “bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz” olarak hüküm altına alınmasında hata görülmediğinden hükmün bu ek gerekçe ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 13.05.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.