Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/2554 Esas 2014/7555 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 4. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 06/12/2011
NUMARASI : 2009/34-2011/704

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile manevi tazminat alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş akdinin diğer işçi H. A.’ın şirkete ait malzemeyi dışarı çıkarmasına yardım etmesi nedeni ile haklı olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları ile manevi tazminat taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre; davalının aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı işverenin işçinin kişiliğine yönelik ve manevi tazminatı gerektirir söylem ve eylemi bulunmadığı, yasal hakların kullanılmasının manevi tazminatı gerektirmediği düşünülmeden bu talebin kısmen kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.03.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.