Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/5133 Esas 2011/6303 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/5133
Karar No: 2011/6303
Karar Tarihi: 14.07.2011

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/5133 Esas 2011/6303 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, 1990-1999 yılları arasında isteğe bağlı sigortalılığının tesbitiyle yaşlılık aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Fakat, davalı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz istemi reddedilmiştir çünkü hüküm İş Mahkemesi tarafından verilmiş ve 8 gün içerisinde temyiz edilmelidir. Ancak, temyiz edilmesi gereken kararın yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmıştır. Dolayısıyla, mahkeme kararı usul ve kanuna uygun olarak onanmıştır.
Kanun maddeleri:
- Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun değişik 432. maddesi
- İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi

(Kapatılan)21. Hukuk Dairesi 2010/5133 E. , 2011/6303 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 1990-1999 yılları arasında geçen isteğe bağlı sigortalılığının tesbitiyle, yaşlılık aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Manisa 2.İş Mahkemesinden verilen 28.01.2010 günlü ve 339-19 sayılı hükmün temyizen incelenmesi davalı tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Temyiz olunan karar Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun değişik 432.maddesi gereğince kanuni temyiz süresinin geçirilmesi nedeniyle, temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkindir.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de, işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının yasal süre içerisinde temyiz edilmediği anlaşılmaktadır. Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir. Somut olayda hüküm 28.01.2010 tarihinde temyiz edenin yüzüne karşı tefhim edilmiş, temyiz ise 09.02.2010 tarihinde vukubulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği dosya içeriğinden anlaşılmakla davalının yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.07.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.