Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2015/857 Esas 2017/352 Karar Sayılı İlamı

Hukuk Genel Kurulu
Esas No: 2015/857
Karar No: 2017/352
Karar Tarihi: 22.02.2017

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2015/857 Esas 2017/352 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir dava sonucunda, derece ve kademe tespiti ile fark ücret, ilave tediye, ikramiye ve yıpranma primi alacaklarının tahsili istemi kabul edilmiştir. Ancak davalı tarafın temyizi sonucunda, Özel Daire kararıyla karar bozulmuştur. Mahkeme ise önceki kararında direnmiştir. Ancak dosyada belirtilen toplu iş sözleşmesi ve protokollerin eksikliği nedeniyle temyiz incelemesi yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu nedenle dosyanın geri çevrilmesine karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu (4857 sayılı Kanun)
- Türk İş Kanunu (2822 sayılı Kanun)
- Medeni Usul Kanunu (6100 sayılı Kanun)

Hukuk Genel Kurulu 2015/857 E. , 2017/352 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki "tespit ve işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kırıkkale 1. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 20/02/2014 gün ve 2013/284E., 2014/77 K. sayılı kararın incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi"nin 25.06.2014 gün ve 2014/7988 E., 2014/19173 K. sayılı ilamıyla bozulmuş, yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.

HUKUK GENEL KURULU KARARI

Hukuk Genel Kurulunca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
Dava, derece ve kademe tespiti ile fark ücret, ilave tediye, ikramiye ve yıpranma primi alacaklarının tahsiline ilişkindir.
Mahkemece istem kabul edilmiş; davalı vekilinin temyizi üzerine Özel Dairece karar bozulmuştur. Mahkeme önceki kararında direnmiştir.
Ne var ki, dosya içerisinde Özel Dairenin bozma kararında belirttiği 26.10.2000 tarihli Türk-İş Konfederasyonu ile Hükümet arasında yapılan 26.10.2000 tarihli protokol ile mahkeme kararının gerekçesinde dayanılan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile Türkiye Yol İş Sendikası arasında bağıtlanan 01.03.2011-28.02.2013 ve 01.03.2013-28.02.2015 tarihleri arasındaki dönemi kapsayan toplu iş sözleşmeleri dosya içinde bulunmamaktadır.
Direnme kararının temyiz incelemesinin yapılabilmesi için yukarıda belirtilen protokol ve toplu iş sözleşmeleri gerekli olduğundan bunların eklenerek dosyanın geri gönderilmesi gerektedir.
S O N U Ç : Yukarıda yazılı eksikliklerin tamamlanması için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.