Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/12191 Esas 2015/15656 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Sandıklı Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Tarihi :23.12.2014
No :2014/616-2014/539

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, tarafların vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin tüm, davalıların vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.

2-Davanın yasal dayanağı Dairemizin önceki bozma ilamında da belirtildiği gibi 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesidir.

Mahkemece Dairemizin bozma ilamına uyularak karar verilmiş ise de, bozma ilamının gereği yerine getirilmemiş, bozma kapsamında herhangi bir araştırma yapılmaksızın bozma öncesi elde edilen yetersiz delillere dayalı hüküm kurulduğu görülmüştür. Eldeki dava dosyasına konu olayda, 18.03.2004-21.04.2006 tarihleri arasındaki döneme yönelik tespit hükmünde bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak, önceki bozma ilamında da belirtildiği gibi, davacının faturalarda işçi olarak isminin geçtiği 22.07.2002 tarihi ile 18.03.2004 tarihleri arasındaki dönem yönünden anılan dönemde aynı yörede komşu veya benzeri işleri yapan başka işverenler ve bu işverenlerin çalıştırdığı bordrolara geçmiş kişiler resen saptanarak, anılan tarihler arasında davalı işverenin muhasebe kayıtlarını tutan kişi yada kişiler belirlenerek çalışmaların varlığı ve süresi yönünden bilgi ve görgülerine başvurulmalı, iş yerinin kapsamı, kapasitesi ile işin ve işyerinin niteliği nazara alınmalı, böylece bu konuda gerekli tüm soruşturma yapılarak uyuşmazlık konusu husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip, deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek, davacının çalıştığı iddia edilen süreler tereddütsüz belirlenerek, varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir.

Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O hâlde, davalıların vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davalılardan A.. Ö.."a iadesine, 05.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.