Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığının ihlali - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/6223 Esas 2013/15612 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/6223
Karar No: 2013/15612
Karar Tarihi: 23.05.2013

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığının ihlali - mala zarar verme - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2012/6223 Esas 2013/15612 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık birkaç suçtan dolayı mahkum edilmiştir. Mala zarar verme suçuna dair hüküm temyiz edilemez çünkü ceza miktarı değişen yasal düzenlemeler tarafından tespit edilmiştir. Hırsızlık ve konut dokunulmazlığına müdahale suçlarına dair hüküm ise, savunmanın itirazları uygun görülmemiştir ve mahkeme kararı onanmıştır. Kanun maddeleri olarak 5219 sayılı Yasa'nın 3/B maddesi, 1412 sayılı CMUK'un 305/1. maddeleri ve 317. madde gösterilmiştir.

(Kapatılan)13. Ceza Dairesi 2012/6223 E. , 2013/15612 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
A-Sanık ... hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde:
Hükmolunan cezanın nevi ve miktarına göre 21.07/2004 gün ve 25529 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5219 sayılı Yasanın 3/B madde ve fıkraları ile değişik 1412 sayılı CMUK"un 305/1. maddelerine göre hükmün temyizi kabil bulunmadığından 1412 sayılı CMUK"un 317. maddesi uyarınca sanık ... ve müdafinin temyiz talebinin tebliğnameye uygun olarak REDDİNE;
B-Sanık ... hakkında hakkında hırsızlık ve konut dokunulmazlığını bozma suçlarından kurulan hükme yönelik temyiz incelemesine gelince:
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ... ve müdafiinin temyiz itirazları yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 23.05.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.