17. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/19991 Karar No: 2014/413 Karar Tarihi: 15.01.2014
Yargıtay 17. Hukuk Dairesi 2013/19991 Esas 2014/413 Karar Sayılı İlamı
17. Hukuk Dairesi 2013/19991 E. , 2014/413 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki davada ... ... 13. Asliye Ticaret Mahkemesi ve ... ... 16. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, haksız rekabet yasağına aykırılık nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkindir. Asliye Ticaret Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın hizmet akdinden ve iş ilişkisinden kaynaklandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İş Mahkemesi ise, uyuşmazlığın hizmet akdinin sona erdiği tarihten sonraki döneme ilişkin olduğu ve haksız fiil iddiasına dayalı davanın Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirileceğinden bahisle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. 4857 Sayılı İş Kanununun 1/II maddesinde “Bu Kanun, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.” hükmüne yer verilmiştir. İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 5510 sayılı Kanunun 101. maddesi bu kanunun uygulanmasından doğan uyuşmazlıkların İş Mahkemelerinde görüleceğini hükme bağlamıştır. Buna göre bir davanın İş Mahkemesinde görülebilmesi için taraflar arasında işçi ve işveren ilişkisinin bulunması ve uyuşmazlığın bu ilişkiden kaynaklanması gerekmektedir. Somut olayda davacı, radyoloji müdürü olarak çalışan ve şirketin tüm ticari sırlarına ve müşteri bilgilerine ... olan davalı ile aralarında düzenlenen rekabet yasağı sözleşmesine rağmen müvekkili şirketten ayrılarak aynı faaliyet kolunda hizmet veren benzer bir firmada işe başladığını, davalının rekabet yasağına aykırı davrandığını, bu nedenle müvekkili şirketin maddi zarara uğradığını belirterek uğranılan maddi tazminatın davalıdan tahsiline ... verilmesini talep etmektedir. Taraflar arasındaki uyuşmazlığın İş Kanunundan kaynaklanmayıp, haksız rekabet hükümlerine göre çözümleneceği anlaşılmaktadır. Buna göre, Davanın ve tarafların yukarıda belirtilen niteliğine göre uyuşmazlığın Asliye Ticaret Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 Sayılı HMK.’nin 21. ve 22. maddeleri gereğince ... ... 13. Asliye Ticaret Mahkemesi"nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 15.01.2014 gününde oybirliğiyle ... verildi.