Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/23273 Esas 2015/34525 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 10/06/2014
NUMARASI : 2013/74-2014/430

Davacı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacının haftada 6 saat fazla mesai yaptığının anlaşılmasına ve mahkemece de doğru şekilde bu süre üzerinden hüküm kurulmasına göre gerekçeli karar içinde davacının günlük çalışmasının 7,5 saat olduğunun belirtilmesi hüküm sonuç itibariyle doğru olduğundan bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz ilam harcının temyiz edene yükletilmesine, 07/12/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.