Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/26130 Esas 2015/36105 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 32. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 16/04/2014
NUMARASI : 2013/230-2014/157

Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Her ne kadar fazla çalışma ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarında net tutar hesaplanırken %14 SGK primi ve %1 işsizlik sigortası kesintisi yapılmamış ise de, bu husus infaz aşamasında gözetilebileceğinden bozma nedeni olarak görülmemiş olup, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.