Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/5564 Esas 2014/9852 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/5564
Karar No: 2014/9852
Karar Tarihi: 06.05.2014

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/5564 Esas 2014/9852 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işverenlerin işyerindeki çalışmaları tespit edilmesini istemiştir. Mahkeme, önceki Yargıtay bozma ilamına uygun olarak isteği reddetmiştir. Davacı vekili hükme karşı temyizde bulunmuştur. Ancak, kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmadığından, temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 18: Çalışma saatleri ve dinlenme süreleri konusunda işverenlerin yükümlülükleri belirtilmiştir.
- Medeni Kanun, Madde 553: Tazminat hakkı ile ilgili hükümler yer almaktadır.

21. Hukuk Dairesi 2014/5564 E. , 2014/9852 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 06/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.