Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/17508 Esas 2015/30633 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 1. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 11/03/2014
NUMARASI : 2011/1521-2014/164

Davacı, fark kıdem tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, bayram ve genel tatil ücreti, sefer primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:


Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı işçinin iş akdini haklı nedenle feshettiği iddiası karşısında, mahkemenin fesih konusunda davalı işverenin haklı feshi kanıtlayamadığı gerekçesi hatalı ise de, davacı işçinin ücretlerinin (sefer primi ve genel tatil) ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği anlaşıldığından davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02/11/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.