9. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/4636 Karar No: 2021/4545 Karar Tarihi: 22.02.2021
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2020/4636 Esas 2021/4545 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işveren tarafından işten çıkarılan işçinin tazminat ve işçilik alacak talepleri reddedildi. İşçinin başka bir alacak talebi bulunmadığından, görülen davada Mahkemece yapılan araştırma dosya kapsamına göre yetersiz olsa da muvazaaya dayalı ilişkinin sonuca etkisi olmadığı için temyiz itirazları reddedildi ve karar ONANDI. Kararda geçen kanun maddeleri: işçinin tazminat ve alacak talepleri için İş Kanunu.
9. Hukuk Dairesi 2020/4636 E. , 2021/4545 K.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 6. Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 2. İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanunî gerektirici sebeplerle ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle, davacı işçinin davalıya ait işyerinde devralan işveren nezdinde çalışmaya devam etmesi sebebiyle feshe bağlı tazminat ve işçilik alacak taleplerinin ve ayrıca ispatlanamayan fazla mesai ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının reddi yerinde olup bu alacaklar dışında davacının başka bir alacak talebi bulunmadığından, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı noktasında Mahkemece yapılan araştırma dosya kapsamına göre yetersiz ise de; bu hususun davacının talep ettiği alacakların reddedildiği işbu davada sonuca etkili olmamasına göre davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle usul ve kanuna uygun olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.02.2021 gününde oybirliği ile karar verildi.