Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5223 Esas 2010/521 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/5223
Karar No: 2010/521
Karar Tarihi: 01.02.2010

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5223 Esas 2010/521 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık çocuğun basit cinsel istismarı suçundan yargılanmış ve mahkum edilmiştir. Ancak, mahkemece hükmün açıklanması geri bırakılıp bırakılmayacağı kararında yeterli tartışma yapılmamıştır. Bu nedenle, Yargıtay 5. Ceza Dairesi hükmü bozmuştur. Kanun maddeleri olarak, TCK'nın 7/2 maddesi uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Kanunun 562. maddesinin 1. fıkrası ile değişik CMK'nun 231/5. maddesinde hapis cezası için öngörülen sınırın 2 yıla çıkarılması ve anılan maddenin 2. fıkrası ile 231/14. maddesindeki soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı suç olma koşulunun kaldırılması belirtilmiştir.

5. Ceza Dairesi 2009/5223 E. , 2010/521 K.

"İçtihat Metni"

KARAR

Çocuğun basit cinsel istismarı suçundan sanık ...’un yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan mahkümiyetine dair, Eceabat Asliye Ceza Mahkemesinden verilen 08.11.2007 gün ve 2007/53 Esas, 2007/137 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Hükümden sonra 08.02.2008 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren ve TCK.nun 7/2. maddesi uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Kanunun 562. maddesinin 1. fıkrası ile değişik CMK.nun 231/5. maddesinde hapis cezası için öngörülen sınırın 2 yıla çıkarılması ve anılan maddenin 2. fıkrası ile de 231/14. maddesindeki soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı suç olma koşulunun kaldırılması karşısında, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının karar yerinde tartışılması lüzumu,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 01.02.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Aslı Gibidir
Yz.İş.Müdürü BAŞKAN

...