Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18797 Esas 2018/28158 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/18797
Karar No: 2018/28158
Karar Tarihi: 24.12.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18797 Esas 2018/28158 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı şirket ile muvazaalı asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi kurulmasına rağmen, davalı şirket işçilerinin aldığı ücretler üzerinden kendisine de ödeme yapılması istemiştir. Ancak, işlerinin ve ücretlerinin farklı olduğu göz önünde bulundurulduğunda, bu istemin yerinde olmadığı kararında belirtilmiştir. İş Mahkemesi'nde görülen alacak davasının temyiz talebi incelenerek, kararın doğru olduğuna karar verilmiştir.

Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857)

22. Hukuk Dairesi 2017/18797 E. , 2018/28158 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dairemizce temyiz incelemesi yapılan emsal dosyalarda da (2018/13155 esas, 2017/16867 esas, 2017/16859 esas, 2017/11450 esas, 2017/7118 esas ) belirtildiği üzere , davalı ile dava dışı...ve İşletmecilik A.Ş. arasında muvazaalı asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi kurulmasına rağmen, davacının geçmişe yönelik, bire bir yaptığı iş aynı olmayan davalı şirket işçilerinin aldığı ücretler üzerinden kendisine de ücret ve diğer haklar adı altında ödeme yapılması istemi yerinde olmadığından karar sonucu bakımından doğru olmakla davacının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24/12/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.