Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/2266 Esas 2014/7943 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/2266
Karar No: 2014/7943
Karar Tarihi: 09.09.2014

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/2266 Esas 2014/7943 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada, dağıtıcı olarak görev yaparken görevini kötüye kullandığı iddiasıyla yargılanan sanıkların denetim görevlerini tam ve etkin bir şekilde yerine getirmedikleri belirtilmiştir. Bu durumun, hizmetin yerine getirilmemesine zemin hazırladığı ve suç işlendiği iddiasıyla yapılan yargılama sonucu, sanıklar hakkında beraat kararı verilmiştir. Ancak mahkeme kararında, eksik inceleme ve yetersiz gerekçelerle beraat kararı verildiği ve yargılamanın daha detaylı bir biçimde yapılması gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, hükümler, kanuna aykırı bulunarak bozulmuştur.
5320 Sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek, CMUK'un 321. maddesi uyarınca, hükümlerin bozulması kararı alınmıştır.

5. Ceza Dairesi 2013/2266 E. , 2014/7943 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraet

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
"Suç tarihlerind... görevlileri olan ve denetim görevleri bulunan sanıkların görevli oldukları süre içerisinde dağıtıcı olarak görev yapan ..."ın 8896 adet posta evraklarını ilgililerine teslim etmemesiyle ilgili olarak denetim ve kontrol görevlerini tam ve etkin bir şekilde yerine getirmedikleri, belirlenen hatalı işlem aksaklıklarını kurumun merkez yetkilileri olarak bertaraf edilmesini sağlamadıkları bu nedenle görevli personelin asli göreviyle ilgili olumsuzluklarını sürdürmesine, hizmetin yerine getirilmemesine zemin hazırladıkları, bu şekilde yüklenen suçu işledikleri iddiasıyla" yapılan yargılamada ... hakkında aynı mahkemede yürütülen yargılamaya ilişkin dosya getirtildikten sonra derdest olması halinde davaların birleştirilmesi, buna imkan bulunmaması halinde ise bu dosyada bulunan belgelerin onaylı örneklerinin temin edilmesi, ayrıca denetim görevlerini yerine getirmemeleri neticesinde objektif cezalandırma şartı olan kişi mağduriyeti, kamu zararı ve menfaat sağlanması unsurlarının oluşup oluşmadığı, varsa ne şekilde oluştuğu hususunda gerektiğinde bilirkişi raporu da aldırılıp denetime imkan verecek şekilde gerekçeleriyle tartışılması ve sonucuna göre hukuki durumlarının tayin ve takdir edilmesi gerektiği gözetilmeden eksik inceleme ve yetersiz gerekçelerle yazılı şekilde beraet hükümleri kurulması,
Kanuna aykırı, katılan kurum vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 09/09/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.