Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2014/7472 Esas 2015/961 Karar Sayılı İlamı

11. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/7472
Karar No: 2015/961
Karar Tarihi: 22.01.2015

Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2014/7472 Esas 2015/961 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanığın mühür bozma suçundan mahkum edildiği bir dava söz konusu. Sanık, suçlamayı kabul etmese de, suça konu tutanaklarının düzenlendiği işyerini kimin çalıştırdığı ve sorumluluğun kime ait olduğunu belirlemek için mahallinde araştırma yapılması gerektiği belirtilmiş. Mahkeme eksik inceleme yapılarak yazılı şekilde hüküm kurulduğundan, kararın bozulmasına karar verilmiştir. Kararda bahsi geçen kanun maddeleri, 5320 sayılı yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi olarak belirtilmiştir.

11. Ceza Dairesi 2014/7472 E. , 2015/961 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Mühür bozma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Sanığın savunmasında, mühürleme tutanağının düzenlendiği işyerinin üvey annesi ... tarafından işletildiğini, suçlamayı kabul etmediğini, mührü bozup işyerini çalıştıranın ... olduğunu beyan etmesi karşısında, gerçeğin kuşkuya yer bırakmayacak şekilde belirlenmesi bakımından; mahallinde zabıta vasıtasıyla araştırma yapılarak suça konu tutanakların düzenlendiği işyerini mühürleme ve fek tarihleri itibariyle fiilen kimin işlettiği, sanığın bu işyerini çalıştırıp çalıştırmadığı, işyerinin sorumluluğunun kime ait olduğunun çevreden, özellikle komşu işyerlerinden sorulup araştırıldıktan ve sanığın beyanında ismi geçen ..."ın da tanık sıfatıyla beyanı alındıktan sonra toplanan tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması,
Yasaya aykırı, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 22.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.