Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/7338 Esas 2017/5942 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş.Mah.Sıfatıyla)

Taraflar arasındaki davada ... 2. Asliye Hukuk (İş.Mah.Sıfatıyla) ve ... 1. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, iş kazasına uğrayan sigortalının zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş.Mah.Sıfatıyla), "...Davanın, işçilik alacaklarına ilişkin olduğundan iş mahkemelerinin görevli olduğu, müstakil iş mahkemesi de bulunmadığından iş davalarının ... kararı uyarınca 1. Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmesi gerektiği..." gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.
... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla); ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin yeni faaliyete geçirildiği tarihte ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesince 20/11/2009 tarihinde 11 nolu celsede : " Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun bazı yer hakimlerinin müstemir yetkilerinin belirlenmesine ilişkin 23.10.2009 tarihli kararı ile ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin faaliyete geçirilmesine ve boşta bulunan ... Asliye Hukuk Mahkemesinin 1/2"sine ait (çift numaralı) dava ve işlere ... Hakimi Yıldıray Kayır"ın bakmasına karar verildi; Söz konusu kararın 02.11.2009 tarihinde tebliğ edilerek ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin 03.11.2009 tarihinden itibaren faaliyete geçirildiğinden yargılamaya ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinde İş Mahkemesi sıfatıyla yeni esas üzerinden devamına karar verildi." şeklinde karar verildiği bu nedenle yargılamaya devam edildiği ve ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin görevli olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiş; kararlar temyiz edilmeksizin kesinleşmiştir.
4857 sayılı İş Kanunun 8/1. maddesinde "İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tabi değildir...” hükmüne yer verilmiştir.
Dolayısıyla ücret, emek ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır.
Somut olayda davacı, davalı ... Ltd. Şti."nin sigortalı çalışanıdır. İşveren ile davalı ... ... A.Ş."nin anlaşması gereğince davacı ücret karşılığında davalı ... ... A.Ş."nin pres işini üstlenmiş olup taraflar arasında bağımlılık sözkonusu olduğundan, davanın 4857 sayılı İş Kanunun hükümlere göre iş mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... 1. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 28/06/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.