Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2014/74 Esas 2014/99 Karar Sayılı İlamı

6. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/74
Karar No: 2014/99
Karar Tarihi: 13.01.2014

Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2014/74 Esas 2014/99 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı bir kira alacağı davası açarak tahliye istemiş, davalının tahliyesine karar verilmiş ve bu karar temyiz edilmiştir. Tebligat Yasası'nın tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenleyen maddelerine göre tebligatın tüzel kişinin yetkili temsilcisine yapılması gerekir. Ancak davacının tebligatı bir işçiye yapılmıştır. Bu sebeple tebligatın usulüne uygun yapılmadığına karar verilerek karar bozulmuştur. Kanun maddeleri: Tebligat Kanunu (7201) Madde 12 ve Madde 13; Tebligat Tüzüğü Madde 17 ve Madde 18.

6. Hukuk Dairesi 2014/74 E. , 2014/99 K.

USULSÜZ TEBLİGAT
KİRA ALACAĞININ TAHSİLİ VE TAHLİYE DAVASI
ŞİRKETE TEBLİGAT

TEBLİGAT KANUNU (7201) Madde 12
TEBLİGAT KANUNU (7201) Madde 13

"İçtihat Metni"

İcra mahkemesince verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı karar, davalı tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
Davacı alacaklı tarafından kira alacağının tahsili için haciz ve tahliye istemli olarak başlatılan icra takibinin itiraz edilmeksizin kesinleşmesi üzerine davacı alacaklı icra mahkemesine baş vurarak kiralananın tahliyesini istemiştir. Mahkemece davalının kiralanandan tahliyesine karar verilmiş, karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Tebligat Yasası"nın 12. ve 13. Tebligat Tüzüğü"nün 17. ve 18.maddeleri tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenlemiş olup, anılan madde hükümlerine göre tebligatın tüzel kişinin selahiyetli mümessillerine yapılması, tebligat yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin tüzel kişinin o yerdeki memur ve müstahdemlerinden birine yapılması gerekir.
Davalı şirkete dava dilekçesi ve duruşma gününü bildirir davetiye "Tebliğ evrakı aynı çatı altında sürekli ve birlikte yaşadığını beyan eden işçisi M..K.."a tebliğ edilmiştir" şerhi ile tebliğ edilmiş ise de; Yapılan tebligatın, Tebligat Kanununun 12. ve 13, Tüzüğün 17. ve 18. maddeleri gereğince usulüne uygun olduğundan sözedilemez. Bu nedenle davalı şirkete yukarıda açıklanan esaslar çerçevesinde dava dilekçesi ve duruşma gününün tebliğ edilerek, taraf teşkili sağlandıktan sonra işin esasının incelenmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmesi doğru olmadığından kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz itirazlarının kabulü ile 6100 sayılı HMK.ya 6217 Sayılı Kanunla eklenen geçici 3.madde hükmü gözetilerek HUMK.nın 428 ve İİK.nın 366.maddesi uyarınca kararın BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, istek halinde peşin alınan temyiz harcının temyiz edene iadesine, 13.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.