Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/35354 Esas 2015/6271 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle mahkemece, haklı sebeplerle davacının iş akdinin feshedildiği gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiş ise de; davalı işveren tarafından yapılan feshin bildiriminde İş Kanunu"nun 17. maddesı uyarınca tüm alacak haklarının ödenmek sureti ile davacının iş akdinin feshedildiğinin bildirilmesi ve davacıya kıdem ve ihbar tazminatlarının ödendiği dikkate alındığında iş akdinin işveren tarafından geçerli nedenle feshedildiğinin kabul edilemesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır. Bu nedenle, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 12.02.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.