21. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/985 Karar No: 2015/531 Karar Tarihi: 19.01.2015
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/985 Esas 2015/531 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, işverenin işyerindeki çalışmasının tespit edilmesini ve eksik bildirim nedeniyle ödenmeyen emekli aylığı farklarının ay be ay ödenmesi gerektiğini talep etmiştir. İstek kabul edilmiştir. Davalılar temyiz etmiştir, ancak reddedilmiştir. Kararın dayanağı yasal ve hukuksal gerekçelerdir. Kanun maddeleri şöyledir: İş Kanunu m. 32, 33, 34, 36, 38, 47, 49, 50, 55, 56, 63, 66, 77, 89, 90, 125, 147, 148.
21. Hukuk Dairesi 2014/985 E. , 2015/531 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi .
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine, eksik bildirim nedeniyle 01/07/2006 tarihinden bu yana eksik ödenen emekli aylığı farklarının ay be ay ödeme tarihlerinden itibaren yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılar vekillerinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan ..."na yükletilmesine, 19/01/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.