Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/369 Esas 2016/9294 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 6100 Sayılı HMK’nun yürürlükte olduğu tarihte açılan kısmi davada, davalı avukatının bilirkişi raporuna itiraz dilekçesinde, davaya karşı ileri sürdüğü zamanaşımı itirazının süresinde olmaması ve davacının açık kabulünün olmayışı dikkate alındığında, davalı avukatının davaya karşı yaptığı gecikmiş zamanaşımı itirazının Mahkemece dikkate alınmamasının ve davalı avukatının ıslaha karşı zamanaşımı itirazının açılan davanın kısmi dava olması nedeniyle geçerli olduğunun anlaşılmasına göre taraf avukatlarının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 13.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.