Yargıtay 23. Hukuk Dairesi 2015/2176 Esas 2015/4610 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
23. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/2176
Karar No: 2015/4610
Karar Tarihi: 16.06.2015

Yargıtay 23. Hukuk Dairesi 2015/2176 Esas 2015/4610 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı şirket ile müvekkil arasında ihale yolu ile hizmet alımlarına ait sözleşme imzalandı ve davalı, personel çalıştırdı. Sözleşmeye göre davalının personelle ilgili sorumluluğu vardı. Ancak davalı, işten çıkardığı personelin kıdem ve ihbar tazminatlarını ödemedi. Bu nedenle müvekkil, 7.247,72 TL tazminat talep etti. Mahkeme, davalıdan bu miktarın yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi. Tarafların temyiz itirazları reddedildi ve karar onandı. Kanun maddeleri detaylı olarak belirtilmemiş.
23. Hukuk Dairesi         2015/2176 E.  ,  2015/4610 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

    Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
    - K A R A R -
    Davacı vekili, dava dışı... tarafından müvekkili ve davalı aleyhine,...1. Asliye Hukuk Mahkemesi"nin 2011/540 Esasına kayıtlı tazminat davasında verilen 15.05.2012 tarih ve 2012/280 Karar sayılı ilam ile, davanın kabulü ile 10.064,26 TL"nin yasal faiziyle davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline dair kararın, onanarak kesinleştiğini, anılan kararın... 2. İcra Müdürlüğü"nün 2012/2284 Esas sayılı dosyası üzerinden takibe konulduğunu, toplam 13.762,04 TL"nin müşterek ve müteselsil hükmü gereğince müvekkilince ödendiğini, müvekkili şirket ile davalı arasında ihale yolu ile hizmet alımlarına ait tip sözleşme imzalandığını, davalının genel temizlik ve yemek pişirme işini aldığını, söz konusu işleri yürütmek üzere davalının personel çalıştırdığını, sözleşmeye göre sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukların tamamının yükleniciye ait olduğunu, dolayısı ile davalının işten çıkarmış olduğu personelin kıdem ve ihbar tazminatlarını ve diğer maddi yükümlülüklerini yerine getirmesi gerektiğini ileri sürerek, şimdilik 2.500,00 TL"nin ödeme tarihlerinden itibaren avans faiziyle davalıdan rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiş; 04.09.2013 tarihli dilekçesiyle, 2.500,00 TL olan tazminat taleplerini, fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak, 7.247,72 TL"ye artırmak suretiyle ıslah etmiştir.
    Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
    Mahkemece, iddia, savunma, dosya kapsamı ve benimsenen bilirkişi raporuna göre, davanın kabulü ile, 7.247,72 TL"nin ödeme tarihinden itibaren yasal faizi ile davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
    Kararı, taraf vekilleri temyiz etmiştir.
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle ileri sürülen temyiz nedenlerine göre, taraf vekillerinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
    SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, taraf vekillerinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harçlarının temyiz edenlerden alınmasına, karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 16.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.