Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/5630 Esas 2019/5251 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/5630
Karar No: 2019/5251
Karar Tarihi: 20.06.2019

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/5630 Esas 2019/5251 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi         2018/5630 E.  ,  2019/5251 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi


    KARAR


    Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
    Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın 86/9. maddeleri olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır.
    İnceleme konusu davada, davacı, davalı işveren nezdinde 01.05.2011-02.07.2014 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmiştir. Mahkemece, bozmadan sonra davacının 01.09.2011-02.07.2014 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde çalıştığının tespitine karar verilmiş ise de, dosya kapsamındaki beyanlardan davacının babasının da süt toplama işini yaptığı, tediye makbuzlarının babasının adına düzenlendiği anlaşılmakla, davacının bu çalışmasının babasına yardım niteliğinde olduğu, davalı işveren ile davacı arasında hizmet akdinin bulunmadığı gözetilerek davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ..."ne iadesine, 20.06.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.