Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/1639 Esas 2014/5482 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/1639
Karar No: 2014/5482

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/1639 Esas 2014/5482 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir iş davasında davalının itirazlarını reddetti ve davacının fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödenmesine karar verdi. Ancak davalı, daha önce açılan bir davadan feragat nedeniyle bu alacakların zamanaşımına uğradığını ve tamamının ödendiğini iddia ederek karara itiraz etti. Yargıtay ise, önceden feragat edilen alacakların dışlanması gerektiğini ve kararın hesaplama hatası nedeniyle bozulması gerektiğini belirtti. Kararda, İş Kanunu'nun ilgili maddelerine de yer verildi.

7. Hukuk Dairesi 2014/1639 E. , 2014/5482 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Kırıkkale 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 29/01/2013
Numarası : 2010/498-2013/37

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı çalıştığı süre boyunca fazla mesai yaptığını, hafta tatillerinde ve ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını ancak çalışmalarının karşılığını alamadığını, Kırıkkale 1. İcra Müdürlüğünün dosyası ile davadan önce ilamsız takip yolu ile alacaklarının ödenmesini talep ettiğini belirterek fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ücretinin davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı belediye başkanlığı taleplerin zamanaşımına uğradığını, davacının aynı mahkemenin 2007/488 E. sayılı dava dosyası ile aynı alacakları dava konusu ettiği ve davadan feragat ettiğini, bu nedenle davanın reddi gerektiğini ayrıca davacıya tüm hak ve alacaklarının tam ve eksiksiz olarak ödendiğini belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Uyuşmazlık aynı konuda daha önce açılan davada feragat sebebi ile red kararı ile sonuçlanan alacaklarının dışlanıp dışlanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı 06.03.2007 tarihli Kırıkkale İş Mahkemesinin 2007-453 E ve 2007-539 K sayılı dava dosyası ile 500 TL fazla mesai, 250 TL hafta tatili, 250 TL ulusal bayram genel tatil alacaklarını dava konusu etmiş ve dava feragat sebebi ile red kararı ile sonuçlanmıştır. Görülmekte olan bu davada feragat ile sonuçlanan ilk dava tarihi olan 06.03.2007 tarihinden önceki alacaklar hesaplama dışı bırakılarak sonuca gidilmesi gerekirken, ilk dava ile istenen miktarlar düşülmek sureti ile hesaplama yapan bilirkişi raporu esas alınarak hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine
06/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.