Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/800 Esas 2011/1377 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/800
Karar No: 2011/1377

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/800 Esas 2011/1377 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersiz olduğunu ve işe iadesi gerektiğini talep etmiştir. Yerel mahkeme kısmen karar vermiştir. Temyiz eden davalı avukatının itirazları reddedilmiş ve hüküm onanarak temyiz gideri temyiz edene yükletilmiştir.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 18 (Fesih Bildirim Süreleri)
- İş Kanunu, Madde 19 (Fesih Bildirimi Şekil ve Şartları)
- İş Kanunu, Madde 20 (Geçerli Fesih Sebepleri)
- İş Kanunu, Madde 21 (İşverenin Fesih Bildirim Süresine Uymaması Halinde Ödeme Yükümlülüğü)
- İş Kanunu, Madde 22 (Kıdem Tazminatı)
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu, Madde 440 (Kararın Gerekçesi)

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/800 E. , 2011/1377 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.