Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4002 Esas 2013/4204 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/4002
Karar No: 2013/4204

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4002 Esas 2013/4204 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiş ve mahkeme bu isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı tarafın avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. Kararın ONANMASINA ve temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857) madde 17: İş akdi feshedildiğinde işveren, iş sözleşmesinin feshinden önceki son ücret ve diğer hak edişleri ile işe bağlılığın gerektirdiği sürede ücret ödemekle yükümlüdür.
- İş Kanunu (4857) madde 23: Çalışanların yıllık ücretli izin hakları düzenlenmiştir.
- İş Kanunu (4857) madde 45: Haftalık çalışma süresi aşıldığında ve genel tatil çalışması yapıldığında ek ücret ödenmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

22. Hukuk Dairesi 2013/4002 E. , 2013/4204 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.