Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15169 Esas 2013/4627 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/15169
Karar No: 2013/4627

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15169 Esas 2013/4627 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işten çıkarılmasının ardından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, resmi tatil ücreti ve hafta sonu tatil ücreti talep etti. Mahkeme, bazı istekleri kabul etti. Davalı avukatı temyiz etti ve Yargıtay, temyiz itirazlarını reddetti. Bu nedenle, kararın onanması ve temyiz giderlerinin temyiz edene yüklenmesi kararlaştırıldı.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857): Kıdem tazminatı (Madde 14), ihbar tazminatı (Madde 17), fazla çalışma ücreti (Madde 41), yıllık izin ücreti (Madde 53) ve resmi tatil ücreti (Madde 67).
- Türk Borçlar Kanunu (TBK): Kötü niyet (Madde 49).

22. Hukuk Dairesi 2012/15169 E. , 2013/4627 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, resmi tatil ücreti, hafta sonu tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.