Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19979 Esas 2013/7965 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/19979
Karar No: 2013/7965

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19979 Esas 2013/7965 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işverenin, davacı çalışana vermediği kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili, fazla mesai, prim alacağı ve manevi tazminat alacakları nedeniyle davacı tarafından açılan davada, mahkeme birtakım alacakları karşılanmasına hükmetmiştir. Davalı avukatı temyiz başvurusunda bulunmuş, ancak Yargıtay tarafından bu başvuru reddedilmiştir. Kararda herhangi bir HTML etiketi kullanılmamıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, madde 32 (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu, madde 17 (İhbar tazminatı)
- İş Kanunu, madde 53 (Yıllık izin)
- İş Kanunu, madde 46 (Hafta tatili)
- İş Kanunu, madde 41 (Fazla mesai)
- İş Kanunu, madde 39 (Prim)
- Türk Borçlar Kanunu, madde 49 (Manevi tazminat)

22. Hukuk Dairesi 2012/19979 E. , 2013/7965 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili, fazla mesai, prim alacağı, manevi tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.