Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/12393 Esas 2012/422 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Uyuşmazlık ücret farkı, ihbar tazminatı farkı, kıdem tazminatı farkı, yıllık izin ücreti, ikramiye farkı alacaklarının ödetilmesi istemine ilişkin olup; 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14.maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 sayılı karar gereği Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
Dosya Yargıtay 9.Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden temyiz inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 16.01.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.