Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/5228 Esas 2012/737 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkeme gerekçesinde yapılan feshin geçerli bir nedene dayandığı belirtilmiş ise de, davacı işçinin iş sözleşmesinin feshine neden olan davranışlarının 4857 sayılı İş Kanunu"nun 25/II. maddesi gereğince ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri davranışlarda bulunmasına ve bu nedenle feshin haklı nedene dayandığı anlaşılmasına göre, tarafların temyiz itirazlarının reddi ile sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 27/01/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.