Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/6028 Esas 2012/1698 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I


Davacı vekili, müvekkilinin işe iade isteminin kabul edilip yasal haklarının hüküm altına alındığını, dava konusu alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla; kıdem, ihbar tazminatı, boşta geçen süre ücreti, ikramiye, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı ve manevi tazminat alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının geçici statüde çalıştığını, dava konusu alacakların bazılarının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece yıllık izin ücreti, kötü niyet tazminatı ve manevi tazminat dışındaki istekler hüküm altına alınmıştır.
Hüküm davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Mahkeme kararında hüküm altına alınan kıdem tazminatına iş sözleşmesinin fesih tarihi sayılan işe başlatmama tarihi olan 04/07/2007 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi yürütülmesi gerekirken “fesih tarihi” denilerek 30/10/2004 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup hüküm bu nedenle bozulmalıdır. Ancak bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Hüküm fıkrasında kıdem tazminatına ilişkin cümledeki "iş akdinin fesih tarihi olan 30/10/2004 " ibaresinin çıkarılarak yerine " işçinin işe başlatılmama tarihi
olan 04/07/2007" ibaresi yazılmak suretiyle hükmün düzeltilen bu şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 13/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.